面接では
〈この人と働きたいと思わせる〉
面接での一番のポイントとなるのは、「感じが良く、親しみやすい」ということです。仕事をする上で、やっぱり人と人との関係が重要になります。特に柔道整復師の仕事は、職場の人間同士だけでなく、患者さんとしっかり向き合って仕事をしていく必要があるので、人間性をきちんと伝えられないのは損です。マニュアルを気にしすぎず、自分の言葉で話しましょう。
〈今まで何をやってきたか、それをどう活かすか〉
採用担当者が知りたいのは、「なぜこの職場なのか」。そこから、応募者の本気度を伺っています。
そして、応募者が「職場のために何をしてくれるのか」。採用は、企業にとっての投資と同じです。自分が習得した力が、その職場でプラスになるということをアピールしましょう。
〈自分のキャラクターを出す〉
例えば、学校や周囲の知人から相談をよくされるような存在だったら、相談された時どう対処したかなどを自己アピールとして話してみるのも良いかもしれません。面接管の中で「あの相談係の子」という風にあだ名が付けば、印象を強く残すことに成功です。
〈採用の電話〉
採用の電話がきて、もしも他の職場の採用結果待ちで悩んでいる場合は、「家族と相談したい」などと告げて少し待ってもらうという手段もあります。